Concorrência com empresa leva à justa causa do empregado

Penas alternativas são mais baratas e mais eficazes

Denúncia de sexo no trabalho não dá justa causa

O denunciante era ex-namorado e se contradisse nos depoimentos

Justa causa revertida na Justiça isenta empresa de multa

Recurso de revista. Estabilidade provisória. Despedida com justa causa.

Dano moral. Indenização.

Bayer consegue manter justa causa por tráfico de influência

O empregado usou a função que exercia para facilitar contratos com empresas parceiras em benefício da microempresa da qual era sócio

Justa causa exige testemunha que tenha visto falta grave

Justa causa pode ser aplicada no curso de auxílio-doença

“Quando posso dispensar um empregado por justa causa?”

Por Michelle Ferreira.

Habeas corpus. Alegação de falta de justa causa. Improcedência.

Trancamento da ação penal.

Trabalhadora que adulterou atestado médico é demitida por justa causa

Desenvolvimento Sustentável e o Direito à Moradia Digna

garantir o acesso à moradia digna de forma sustentável, construindo uma sociedade justa e igualitária.

Perícia contábil pode comprovar justa causa de demissão da Shell

Demora do empregador afasta demissão por justa causa

Motorista de aplicativo descadastrado sem justa causa deve ser indenizado

A empresa deverá também restabelecer e desbloquear a conta do autor para que ele possa voltar a trabalhar.

Revertida justa causa de doméstica acusada de bruxaria

A trabalhadora também vai receber uma indenização por dano moral no valor de 40 salários mínimos

Recurso ordinário da reclamada. Despedida por justa causa.

Desídia. Insubordinação.

Aplicação da justa causa pelo mau uso das redes sociais

Trata-se, em síntese, de um breve comentário que se originou de um precedente do TRT da 15ª Região, e que ganhou repercussão nacional, por ter a Justiça do Trabalho reputado como grave o ato de um funcionário que "curtiu" no Facebook comentários feitos por outra pessoa considerados ofensivos à empresa em que laborava. 

Mantida justa causa para faxineira acusada de falsificação de documento

A Primeira Turma do Tribunal do Trabalho manteve a pena aplicada a uma faxineira demitida por justa

JT desconstitui justa causa por apresentação de atestado médico adulterado

A empresa foi condenada a pagar à trabalhadora todas as verbas rescisórias, entre elas o aviso prévio e a indenização compensatória de 40% sobre a totalidade dos depósitos do FGTS